特德·贝克（Ted Baker）的另一场暴跌

时装零售商特德·贝克（TED）的股票继续下跌，在创始人兼首席执行官雷克·凯文（Ray Kelvin）辞职后，股价再跌4.8％，至18英镑。

在公司调查某些员工提出的“拥抱”要求之后，他立即离职。

这是古怪的英国时装品牌在遭遇一系列降级之后的最新挫折，随后又因货币波动，成本增加和股票减记而发出盈利警告。

Liberum Capital认为辞职是“不幸的但可以理解的”，但考虑到Kelvin“通过强大的团队来使公司脱身”，该经纪人预见到“最小的混乱”。

创造性灵感否认造成干扰

Ray Kelvin CBE是Ted Baker背后的创造灵感，她在30年前就在格拉斯哥成立了一家衬衫专卖店，从而创立了该公司。然而，也是公司最大股东的开尔文（Kelvin）在指控他有不当行为后，于12月自愿离职。

赫伯特·史密斯·弗里希尔斯（HSF）律师事务所一直在调查针对开尔文的指控，强调他否认这一点很重要，同时仔细研究该公司处理与人力资源（HR）有关的投诉的政策和程序。HSF将于今年第一季度末或第二季度初完成调查。

TED的深长凳

值得庆幸的是，对于自称“全球生活方式品牌”的股东，代理首席执行官Lindsay Page已同意继续担任这一职务，非执行主席David Bernstein担任执行主席至2020年11月，以便为Page提供更多支持。

伯恩斯坦评论：雷·开尔文（Ray Kelvin）于32年前创立了这家公司，并与他周围的优秀团队一起，成为了成为当今全球品牌的幕后推手。作为创始人兼首席执行官，我们感谢他的不懈努力和远见。但是，鉴于对他的指控，Ray决定辞职符合他的最佳利益，以便公司在新的领导下前进。

“作为董事会，我们致力于确保所有员工都受到尊重和重视。我们决心从发生的事情和员工告诉我们的教训中吸取教训，并确保在保持泰德文化的许多积极而独特的方面的同时，做出适当的改变。”

专家的观点

这是Liberum Capital在当今令人不安的发展中所承担的责任：看到创始人离开他创立的企业和品牌，真令人失望。但是，雷·开尔文（Ray Kelvin）留下了泰德·贝克（Ted Baker）强大的团队和文化。

自1988年以来，该品牌一直稳步增长，而Ted Baker的团队就是长寿的团队之一。雷先生辞职的决定将使公司在新的领导下向前发展，但我们对董事会采取积极行动感到鼓舞，并将为执行团队提供更多支持。

AJ Bell的投资总监Russ Mould解释说：古怪的英国零售商Ted Baker可能希望创始人和首席执行官雷·开尔文（Ray Kelvin）辞职，因为面对骚扰指控，这可以为其提供一个明确的休息时间并使其前进。可能没有那么简单。

一方面，目前尚不清楚情节对泰德·贝克（Ted Baker）品牌造成了什么持久损害；另一方面，开尔文本人与上述品牌的发展密不可分。股东可以合法地问没有他的特德·贝克是什么？

“与此同时，独立委员会继续调查该集团的指控和文化，开尔文本人仍然拥有该公司35％的股份。”

如果泰德·贝克（Ted Baker）最近的挣扎仍在继续，并且就在上周就利润问题发出警告，尽管发生了丑闻，开尔文是否会大声疾呼返回，并扭转局面？

代理首席执行官林赛·佩奇（Lindsay Page）和执行董事长戴维·伯恩斯坦（David Bernstein）继续任职的消息提供了一定程度的稳定性，但如果直到今天概述的2020年11月截止日期或什至接近那个日期，都没有任命伯恩斯坦的永久继任者，宁愿让公司陷入困境。