企业家的奥秘: 关于创业的5个常见误区 两名妇女开办学校教人们如何成人 如何在9比5的工作中启动您的创业公司 4种方法来决定你是否应该追求你的创业理念 引导最聪明的方式 在与投资者建立联系之前,您必须做的10件事 热情的企业家即使在袜子行业也能找到成功 2021年中小企业数字化赋能系列活动数字赋能融合发展论坛成功召开 6辞职成为企业家的强大好处 研究: 企业选择自由职业者来逃避医疗费用 您是否有能力使您的承包业务取得成功? 停止抱怨,开始胡搞 在前100天获得动力。否则。 你有专业知识让你的承包业务取得成功吗? 鲨鱼坦克的戴蒙德·约翰 (Daymond John) 说,您必须做的3件事可以帮助您的初创公司生存 两小时销售1817万!江西“百县百日”文旅消费季 直播带货大赛正式拉开帷幕 您的公司在启动时可以做的4件事 在您的业务启动前几个月建立炒作的7种方法 你讨厌的朝九晚五的工作并不像你想象的那么安全 购物特许经营时首先要寻找什么 这家公司如何在赚钱的同时有所作为 建立6位数咨询的5个步骤 教练是完美的个人业务的8个原因 党日活动--观看抗美援朝电影《长津湖》 在线课程可能没有您希望的那么有价值 为什么逆戟鲸岛出租车从一个小岛上获得大笔生意 美国各地的社区都在利用企业家精神来推动增长 这是一项6位数的服务业务,您可以以低于100美元的价格开始 企业家应该总是涉足副业。这就是原因。 研究商机时要考虑什么 在为公司聘请公司法律顾问之前,您需要的4个答案 大便! 一个创业故事被释放了。 从员工到所有者转变思维的8种方法 3种类型的体验将帮助你的创业成功 你需要知道的关于打入视频游戏行业的一切 破解App Store代码的5种方法 想成为一名成功的企业家吗?做你知道的。 从他的公寓里打乱一个沉睡的巨人 利基微型公司将如何统治商业世界 帮助您的公司避免顶级创业杀手的4种策略 您的商业贷款被拒绝的8个原因 我从指导世界上最好的加速器的初创公司中学到的东西 如何将你的爱好变成有利可图的商业冒险 最大的公司名称更改 (信息图) 如何找到您的电子商务业务利基 初创公司可以从数字化转型中学到的5件事 战时企业家的生活故事 如何确定您的医疗索赔计费服务的最佳市场 大多数初创公司都知道不会犯的明显错误 (但无论如何还是会犯) 如何找到你有利可图的想法
您的位置:首页 >万象 >

促技能、助创新、强保障 上海加速推动产业工人队伍建设

2020-02-22 21:34:10 来源:新华网

促技能、助创新、强保障,上海加速推动产业工人队伍建设

新华社上海2月21日电 题:促技能、助创新、强保障,上海加速推动产业工人队伍建设

新华社记者 周蕊

新时代的产业工人如何持续唱响“劳动最光荣”?在上海,500多万产业工人正在变身“技能人才”,走向科技前沿行业,与“互联网+”亲密接触。

作为他们的“娘家人”,近年来,上海市总工会持续推进产业工人队伍建设,成效显著。

变身“技能人才”:便利“充电”、打破待遇“天花板”

线上线下打通,让职工在互联网上“充电”学习专业知识……在上海,有300家这样的“上海职工学堂”,他们依托高技能人才实训基地、职工教育培训示范点、企事业单位及其培训点、职业学校、社会培训机构等资源,在产业工人相对聚集、条件成熟的产业园区、楼宇商圈等区域,对社会免费开放,让更多职工就近就便提升技能素质。

根据上海2019年下发的《“上海职工学堂”创设管理办法(试行)》(征求意见稿)要求,上海将要求这些学堂做到“五有”:有固定场所、有培训设施、有精品课程、有师资队伍、有专人负责;要求提升课程与产业工人技能提升匹配度,每年培训职工不少于1000人次。

统计显示,上海的高技能人才占比超过3成。

在帮扶提升产业工人技能水平的同时,上海不断打破待遇“天花板”。

完善产业工人技能水平、创新能力与落户政策相挂钩的制度办法;加大对技能要素参与分配的激励制度;将优秀产业工人纳入上海杰出人才评选表彰范围;在外来高技能人才子女凭证入学方面予以保障……《关于推进新时期上海产业工人队伍建设改革的实施意见》明确,一线产业工人未来将能凭技能获得高级工程师收入,甚至直接成为高级工程师,其晋升从“独木桥”走向“立交桥”。

上海一些企业已经开始尝试打破“天花板”,提升产业工人待遇。比如,宝武集团明确,加大技能人才在科技型企业股权和分红激励中的参与力度,促进更多技能人才参与上市公司股权激励,实现员工与企业“风险共担、利益共享”;上汽集团将荣获国家、上海市等荣誉的高技能人才纳入上汽集团激励基金奖励范围;上海电气、华谊集团对高超技艺、能解决关键技术问题的高级技师实行年薪制。

走向科技前沿行业:志在新发明、新创造、新突破

如今,在上海,越来越多的产业工人在科技前沿展示“匠心”。

院士等知名专家组成的200多人“专家团”,与35万一线职工“对话”,帮助他们工作岗位上创新……从2019年4月开始举行的“聚力新科技 奋进新时代”加快科创中心建设主题立功竞赛活动,在未来3年里将持续聚焦人工智能、生物医药、集成电路三大产业,发挥产业工人的创新力量。

不分“内外资”“国企民企”,来自创业基地、孵化基地、高新技术集聚楼宇、科技开发区,以及人工智能、生物医药、集成电路等现代制造业、高端装备制造业以及相关新兴产业的企业、科研机构等200多家单位的35万一线职工,将成为加快科创中心建设主体立功竞赛的“主角”。

“既要岗位上的小发明、小设计、小革新、小攻关、小改进,也要‘从无到有’的大创新。”上海市总工会副主席周奇说,要加快突破关键核心技术、关键领域和“卡脖子”的瓶颈制约,强化对首台套设备、首批次产品的支持,推动技术从突破走向成熟。

“上海工匠”的评选中,新兴产业是重要的“关键词”。以2019年“上海工匠”评选为例,102名“上海工匠”里,在集成电路、人工智能和生物医药等三大新兴产业工作的有25人,占24.5%。

遇上“互联网+”:“不让一个掉队”

“互联网+”浪潮下,上海持续关切“新新”产业工人队伍的发展,“不让一个掉队”。

2019年1月1日起,快递员、送餐员等灵活就业群体开始享受上海市总工会为他们“定制”的《灵活就业群体工会会员专享基本保障》,切实提高抵御和防范疾病、意外风险的能力,最高保障待遇超过9万元。

以行业工会为抓手,越来越多的货运驾驶员、物流快递员、网约送餐员等八大人群的建会入会工作正在持续推进。根据相关政策,新型组织形态的灵活就业群体将获得切实的工会会员工作经费保障,每人每年的服务会员项目经费标准将达到420元。这将增加会员获得感,提升职工自愿入会积极性。

上海市总工会主席莫负春说,未来各级工会组织要更加向基层聚焦、向园区聚焦、向农民工和新兴就业群体聚焦。

在评优中,新行业从业者赫然在列。2019年上海市五一劳动奖状(章)、工人先锋号的评选聚焦了灵活就业、劳务派遣等外来务工群体。在五一奖章获得者中,就有服务千家万户的“快递小哥”。

免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

今日中国财经