如何完善公司治理？四家金融机构齐答“必考题”

中新网北京10月29日电 (记者 王恩博)完善公司治理被看作金融企业深化改革，实现高质量发展的首要任务。这道“必考题”怎么答？中国银保监会29日在北京举行银行业保险业例行新闻发布会，恒丰银行、杭州银行、太保集团、平安集团四家金融机构主要负责人给出了各自办法。

股权结构与股东行为是公司治理有效运行的基础。平安集团总经理兼联席首席执行官谢永林表示，得益于改革开放，该公司大胆先行、先试、先探索，一方面通过引入“三体(外资、外体、外脑)”，逐步建立健全国际化公司治理；同时与中国实际情况相融合，建立起完善的“五会”体系，形成了科学的公司治理架构，助力平安深化改革和风险防范。

按照《公司法》《证券法》等相关法律法规及规范性文件要求，并结合公司实际情况，中国平安形成了党委会、股东大会、董事会、监事会及执行委员会的“五会”治理体系，“五会”各司其职，不缺位、不越位、不错位。谢永林称，“五会”有效运作，可以确保公司朝着清晰的战略目标前进。

中国太保则通过改制上市建立持续资本补充机制，并注重引入资本实力雄厚、管理经验丰富、关注长远发展的境内外战略投资人和长线机构投资者。该集团总裁傅帆说，公司从2006年前国有控股超过九成逐渐转变为内外资优势互补、风险共担、相互约束的多元化股权结构，目前外资股东占比约35%，公司主要股东基本稳定，层级清晰、容易穿透。

今年6月，中国太保在伦交所发行全球存托凭证(GDR)，成为国内首家在沪、港、伦三地上市的保险公司。傅帆表示，对于中国太保而言，GDR上市既是融“资”，更是融“智”，优质投资者连同其所代表的管理理念和战略思维，将进一步丰富公司股东结构，推动董事会专业化和多元化，提高董事会专业决策能力，持续提升公司治理水平。

党的建设和公司治理相结合是中国特色，也是金融企业加强公司治理的重要环节之一。

曾因前后两任董事长涉嫌违法犯罪，多起高管违法获刑引起广泛关注的恒丰银行党委副书记、董事、行长王锡峰坦言，该行之前出现种种问题，根源在于党的领导严重弱化、党的建设严重缺失，全面从严治党不力。

他表示，恒丰银行新一届党委针对这些根源性乱象重点纠偏，把强化党委统一领导摆在突出位置，把党的领导写入公司章程，严格规范党委工作规则，明确党委讨论研究是董事会、高管层决策重大问题的前置程序，实现党的领导融入公司治理的制度化、规范化、程序化。

杭州银行党委书记、董事长陈震山回答中新网记者提问时介绍，2017年，该行修订公司章程，明确了党组织在公司治理中的法定地位、职责权限等。同时在实际运行中，进一步完善行务运行机制，遵循“党委领导、几套班子、一个目标、整体运作、各有侧重”的基本原则，各个治理主体各负其责、相互制衡、高效运作，分工不分家。

在队伍建设方面，杭州银行亦注重党管干部原则与市场化选人用人机制的有机融合。陈震山说，该行在全国城商行里较早实施高级管理人和职业经理人制度，将党管干部与依法选聘相结合。同时，将正向激励与负向约束相结合，较为完备地建立了职业经理人考核奖惩机制、风险成本约束及退出机制。(完)