女企业家可能有更多的障碍需要忍受，但有几种方法可以确保成功

创业很少容易，尤其是在通常由男性主导的商业世界中，作为女性。最近，我有机会采访了两位非常成功的商业策划者: SpARK Solutions for Growth的瑞秋·布劳恩·谢尔 (Rachel Braun Scherl)，她因在女性性健康市场上的成功而获得了 “Vagipreneur” 的称号，以及摩根士丹利财富管理公司副总裁兼财务顾问莎拉·比恩·里卡 (Sarah Beane Ricca)。两位女性都对自己的生活实践和哲学有明智的建议，以克服与女性相关的障碍并获得真正的成功。这是他们不得不说的:

像个男人一样思考 -- 但要认识到是什么让你与众不同。

前几代人建议蓬勃发展和受人尊敬的女商人 “像男人一样” 思考和行动。尽管有看似贬低的建议，但还是有一些道理: 您应该对BS有敏锐的感觉，能够一眼就能发现适合业务的骗子和蛇，并做出快速，明智的决定。

Scherl经常问自己这些动态问题，以解决她的业务继续赚取收入的能力: 如何找到新客户？如何找到新的合作伙伴关系？如何将业务扩展到新的场所？我如何重新定位我的产品？这些问题直接解决了她的企业继续赚取收入的能力。

她承认自己的女性性健康业务不同于其他创业企业。她说: “虽然每个企业都有自己的挑战，但社会对女性性健康的问题却感到极大的不适。”“我们最大的挑战之一是在客户和投资者之间建立对话，讨论它 (产品) 是什么，可以谈论它吗？”Scherl补充说: “[Awoman] 必须加倍努力才能获得广告，筹款，零售等方面的 '是'。”

即使她的产品出现在一个流行的社交媒体平台上，也需要改变她的页面范围。她引用了一种针对男性性健康的特定产品，她说: “还有很多其他产品不需要 '过滤器'。”

Scherl还说，在采访潜在的合作伙伴关系时，“我认识到，被这项业务吸引的人们确实热衷于为女性寻找新的解决方案。”

妇女必须相互支持。

当您与其他女性建立支持系统时，尤其是通过指导和合作，您正在为自己的成长做出贡献。在过去的几十年中，业务领域取得了重大成功，但许多障碍仍然存在。这不是一种哲学，使高素质的准男性雇用。它要求您考虑自己和专业圈子中的其他女性。别忘了: 在爬梯子时，它仍然是一个 “男孩俱乐部”。因此，任何与志同道合的熟人的集体投入都是非常有价值的。

里卡 (Ricca) 解释说，在经济上取得成功的女性 “已经知道不知道一切是可以的。但是，他们应该知道如何伸出援手，提出问题并在项目和计划上进行合作。”摩根士丹利在纽约市的办公室holda每月行政人员女性早餐。里卡说: “这些90分钟的活动侧重于女性的职业发展，旨在激发灵感，在良好的网络环境中共享高质量的信息。”“在这些活动中建立了友谊，达成了交易。”

建立市场地位。

通过个人的热情参与，在你的市场中树立独特的地位。正如Ricca所坚持的那样，“高成就者的动力得到了他人的认可，并且无疑为成功做出了贡献。”作为女性，你会遇到更多的职业障碍。你的激情和信念可能会变得相当深刻，所以很重要的是要容易地沟通它们。你必须呼吸它。这与其说是知识问题，不如说是为了确定你合适的市场利基，并找出到达那里的最佳方式。

代表团是关键。

成功的女性企业家意识到自己可以做多少事情。他们也认识到时间是宝贵的，不怕得到帮助。底线: 如果你是一个饥饿的企业家，那么你就不能满足于任何人。Ricca指出: “作为一名女性，您只会遇到更多的职业障碍，因此您必须彻底审查要委派的人。”你必须找到一个渴望学习，从你的鼓励中获得信心的高成就者。

克服障碍。

女企业家面临的最常见问题是对女性声音的简单反应。在Scherl的早年，她说她试图从中获得广告的99% 媒体都不会拿走她的钱。Scherl在在线，离线，网络或电缆插座方面没有运气。Scherl说: “作为一个女人，要吸引同龄人达到您的水平并认真对待您，这仍然是一个可悲但真实的事实。”在与新客户合作时，建立自信是你最强大的资产。

保持持久和积极。

在男性主导的商业世界中，你的举止和交易必须是你的两倍。但是，有可能克服镇定和胜利。保持纪律，并尝试在您的联系人，同事和朋友中灌输纪律。你的同龄人是你的支持系统，在需要的时候充当你的骨干。记住你的目标。有了奉献精神，您就离成功，利润和您辛勤工作所获得的尊重又近了一步。

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