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前员工说,一家初创公司在10个月内烧掉了700,000美元,然后谎报了欠薪

2021-06-07 15:11:14 来源:

潘妮·金 (penny Kim) 是一名营销专业人士,在硅谷一家初创公司工作了一个月,他详细介绍了我们听过的最丑陋的创业故事之一。

她的故事始于7月135,000美元的工作机会,外加股本和10,000美元的搬迁费用签约奖金。(她正从达拉斯搬来工作。)

8月年,她因未能正确支付她的工资而向劳动标准执法部门投诉,并在startup Grind上记录了她在创业公司的一个月的账目 (她没有透露姓名),标题为: “我被硅谷的一家初创公司骗了。”在过去的几天里,她的故事一直是黑客新闻讨论的一个重要话题。

Business Insider与前CTO和该初创公司的创始人之一Al Brown进行了交谈,该公司被称为1for.one和JobSonic,最近更名为WrkRiot。(他是金在她的故事中被称为 “查理” 的人。)

布朗证实了她的大部分说法,甚至是最残酷的指控: 她被称为 “迈克尔” 的首席执行官,他的LinkedIn个人资料将他标识为艾萨克·崔 (Isaac Choi),给员工提供了伪造的电汇收据,以说服他们公司已经偿还了他们的工资,而实际上却没有。

布朗说,直到本周,该公司仍在营业,仍然有员工。目前尚不清楚它是否仍然存在。

当公司的一位顾问听到金正日的故事时,他发表了公司的名字,发表了道歉信,并宣布他不再有联系。此后不久,该公司的网站就下线了。

首席执行官兼联合创始人尚未通过电子邮件,社交媒体和电话等多种渠道回应Business Insider的置评请求。

截至周二上午,该公司的网站Facebook和twitteraccounts不在网上,其linkedin页面除了总部地址外没有其他联系信息。

陷入谎言

最令人震惊的指控是,该公司试图欺骗员工,让他们以为自己没有偿还工资。金在她的帐户中写道:

“星期四,8月4日是d日...那天下午在办公室,迈克尔通过电子邮件向每位员工发送了富国银行电汇的个性化pDF收据,其中包含以下消息: 这是收据。已经计算了您的半月工资和签约奖金的税款。钱不是今天就是明天就到了。对于延误,我感到抱歉。”“

首席执行官告诉员工,如果钱没有进入他们的账户,这是员工银行的问题,他们需要自己解决。

由于该公司当时拖欠工资一个月,而且由于这是一种奇怪的付款方式-不是工资支票,甚至不是本票-一名实习生变得可疑。

实习生很快发现收据是假的。有人从Google搜索中提取了一张电汇收据的图像,并为17名员工中的每一位进行了photoshopp,以使其看起来像是来自律师并正在进入他们的帐户,并支付了适当的工资。

被photoshopped的电汇图像的原始照片。

但是这个人忘了改变图像上的细节,比如表格底部的日期,上面写着2014。实习生和其他员工就此与首席执行官面对面。

同时,布朗告诉《商业内幕》,他对电汇或任何书籍一无所知。

大约在同一时间,他与联合创始人出现了 “缺乏信任” 的问题,一周前的星期一,他退出了公司。

他说: “我出了230,000美元,外加4月和欠薪的费用。”“我在这里很受伤。”

布朗通过一个值得信赖的熟人认识了崔。他是一名前雇员的姐夫,与他共事并熟悉的人。但是布朗承认了一个大错误: 在创办公司之前,他没有对他的合伙人进行广泛的背景调查。

这家初创公司仍处于亲朋好友的融资阶段,正在寻找天使和种子投资者。

Choi曾向布朗承诺,他将把自己的200万美元投资到公司,但他确实投入了400,000美元,布朗说。

布朗说,正如金正日所说,这位首席执行官有令人信服的故事,说明为什么他的其余资金被推迟,同时承诺他随时都会有钱。

这家初创公司成立于11月年,“一切都很好,直到4月,” 布朗说。员工和账单正在按时支付,“而且我们正在增长。”

到4月年底,该公司现金短缺,尚未获得种子报价。

“每周,(首席执行官) 都说钱要来,但是发生了一些事情-一长串的故事。我在五月和6月提出了尖锐的问题,但我没有得到很好的答案,”布朗说。

两名员工投入另外65,000美元

但是崔是如此可信,以至于他说服了两名员工 “借钱” 公司现金,金写道,布朗证实了这一点。布朗说,一名员工向公司借了50,000美元,另一名员工借了15,000美元,这就是公司下一次发薪的方式。

布朗说: “直到8月我才发现这一点。”

崔告诉他,现金来自他的律师帮助他们获得的500,000美元贷款。布朗会见了律师,当时他认为公司在银行里还有剩余的500,000美元。

但是布朗说,实际上,该公司已经在崔的原始400,000美元,布朗的230,000美元和员工的65,000美元之间努力了695,000美元,并且没有从其他地方获得500,000美元的贷款。

布朗说,一位真正的天使投资者确实投资了8月,允许该公司向员工支付7月欠他们的工资。

他补充说,该公司全额支付了金的工资,她在她的账户中确认了这一点,尽管金说她从未获得签约奖金,并且对遣散费金额有疑问。

通过仪式

布朗一直在讲述自己的故事,包括在Hacker News上发表冗长的回复。

“直到今天,我还不了解首席执行官的游戏计划。为什么加速成砖墙?这些都没有道理,”布朗写道。

一位人物黑客对此进行了新的解释:

“欢迎来到俱乐部。在这里花一些时间和一个精神病患者VC在一起,一个完全自我陶醉的CTO和一个富有的投资者父亲在一起,这个父亲助长了他的幻想,或者一个有自我问题的白痴首席执行官,并为此付出代价 (如果你幸运的话,只是时间,如果你不是,时间钱)。"

金说,如果她听从了她在公司看到的许多危险信号,她本可以省去一些心痛 -- 但是,她写道:

“有一种默认的人类条件,可以信任他人,并从怀疑中受益……还有一个默认的人类条件是不放弃...我没有放弃硅谷或加州,我肯定也没有放弃好人。“

Business Insider已多次与Choi联系,以听取他的故事,但没有回音。如果我们这样做了,我们会更新这篇文章。

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