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发现你一生工作的3个强有力的策略

2021-08-01 17:11:13 来源:

千禧一代流行着一种文化神话,那就是你必须 “找到自己” 才能做你应该做的工作。

这就是为什么您看到这么多这一代人 (我认为自己是其中的一个) 在职业生涯初期度过了 “空白” 一年的部分原因-通常是背包穿越欧洲,徒步穿越阿巴拉契亚小径,在印度冥想一个月。踏上其他同样史诗般的冒险。关键 (大概) 是在这些经历中找到个人意义,这将帮助您发现生活中的工作和目标。

你看,这些不是假期。这些都是精神任务。但是在你对每个人 “全力以赴” 之前,考虑一下:

虽然旅行和冒险肯定有巨大的价值,但这个公式有点倒退。因为通常是工作本身提供了最具变革性的价值。

或者换句话说,这不是找到自己然后做工作,而是在工作中找到自己。

我最近与作者兼品牌营销专家Ryan Holiday坐了下来,他提出了这一观点。

如果您不熟悉,Ryan是American Apparel的前市场总监,并且是几本书的作者,其中包括畅销书《障碍是道路》和他的最新著作《自我是敌人》。

在我们的谈话中,瑞安谈到了康拉德《黑暗之心》中的一段话,完美地说明了这个想法。这本书的叙述者马洛说:

“我不喜欢工作 -- 没有人喜欢 -- 但我喜欢工作中的东西 -- 找到自己的机会。你自己的现实 -- 为了你自己,而不是为了别人 -- 其他人永远无法知道的事情。“(康拉德,黑暗之心)

瑞安解释说: “[人们认为] 精神和意义的任务不同于他们的工作任务。我不完全确定是这样。”

但这到底意味着什么呢?你从哪里开始?以下是三种简单而有效的策略,可以帮助您在工作中找到自己。

1.开始吧。

许多企业家在创业时会陷入瘫痪。他们等待完美的想法,或者完美的团队,或者恰到好处的推出。当然,当你等待事情变得完美时,你最终会永远等待。

重要的是不要等待理想的条件; 它是开始的,这样你就可以从工作给你的教训中受益。

更糟糕的是,一些千禧一代的企业家会分心于所有与创业相关的事情 (或者他们认为与创业相关的事情,但这些事情是分开的,有损于工作的)。他们接受了流行的企业家神话,并因炒作,声望或与成功相关的最终目标而分心。

最终,他们忘记了企业家精神的核心是一种风险,需要坚定的承诺和大规模的行动。企业家精神是工作,仅此而已。通往成功的道路从来没有明确的标记,但工作将为您指明方向。

2.明白生活就是持续的训练。

从童年时代就根深蒂固的最大误解之一是,工作是达到目的的手段,是实现结果的途径。在学校里,这是为了一个字母成绩。在我们的职业生涯中,这是为了发薪日。我们将结果与apurpose混淆。

通常,我们将幸福与结果联系在一起。

我们认为,如果我的公司有资金就好了。然后我们可以放松。

如果我们被收购就好了。那我们就成功了。

要是我有一栋更大的房子就好了。那我会很高兴的。

这有两个问题。首先,它将幸福摆在地平线上,取决于我们无法控制的结果 (稍后会详细介绍)。第二,因为这个结果是在未来,所以我们的幸福永远是我们无法企及的。我们总是在追逐它。每当我们取得成就时,我们都会发现它所提供的幸福是短暂的,因此我们将目光投向了下一个成就。

但也许更重要的是,通过将工作作为结束的一种手段,我们否认了工作的内在,教学价值。

“在你所做的每件事中挑战自己就是你如何找到意义,” 假日补充道,“这也是你如何找到工作中的东西。”

在《自我是敌人》中,假日认为生活应该被视为 “持续训练”。他把它比作扫地 -- 仅仅因为你今天扫地做得非常出色,并不意味着地板上再也不会有灰尘了。你必须继续出现。

在SnackNation,我们称之为 “复选框”。每天早上,不管你前一天或一周做了什么,你都需要起床,主动 “勾选” 这一天,把这一天奉献给你能做的最好的工作。

尽管这似乎令人生畏,但它也使我们知道,我们不断获得新的机会来超越我们以前的成就,给自己带来惊喜,并从我们的工作中学习。

当您将生活视为持续的练习时,您将向工作可以教给我们有关自己的课程敞开大门。

3.将重点从您无法控制的外部事物转移到您可以控制的内部事物。

回到关于结果的观点。

可持续的幸福要求我们重新思考如何定义成功。成功的流行观念是结果之一-我们经常将成功等同于物质财富,特权或社会地位。

但是,正如我们已经探索过的那样,以这种方式定义的成功是短暂的。它带来的快乐很快就消失了。一旦我们实现了我们着眼于的外部目标,它就进入了下一个目标。幸福变成了众所周知的棍子上的胡萝卜,永远是我们无法掌握的。

另一种选择是根据内部,即我们可以控制的事物重新定义成功。

这个想法来自斯多葛主义,这是一种由青年塞内卡 (Seneca the Younger) 和马库斯·奥雷留斯 (Marcus Aurelius) 等思想家倡导的希腊化哲学,它为假日的大部分工作提供了信息。

“斯多葛哲学的核心,” 他解释说,“是我们控制的东西和我们控制之外的东西之间的区别 -- 所谓的内部和外部。如果你把你的幸福放在外部,一些你无法控制的事情上,你会失望的。“

根据这一思路,理想是将你的情绪与结果完全分离,并从你控制的事情中获得幸福 -- 比如你付出的努力、你的心态、你如何对待人。

换句话说,你从工作本身中获得快乐。

因此,与普遍的看法相反,您不需要在安第斯山脉上跋涉六个月即可找到自己。事实上,这正是你不应该做的。你不会通过思考你的目的来找到你的目的! 这是一个循环的思维过程,通常会产生平淡无奇和令人沮丧的结果。相反,你能做的最好的事情就是现在就开始做一些事情,在这个时刻,这将挑战你,这样做,帮助你发现你应该做什么。因为正是通过对今天摆在你面前的工作的坚定承诺,你的目的最终才会被发现,你的使命才会变得清晰。

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