高峰策略-最佳北美公共关系公司

Tom Walek是对冲基金公关和传播领域的先驱，于1998年成立了他的第一家公司Walek＆Associates。出售该公司之后，Walek于2016年4月推出了一家新的战略传播公司Peaks Strategies，面向资本市场中的公共和私人市场公司，传统和另类资产管理公司，金融科技公司以及金融和专业服务。

在过去的二十年中，Walek一直是对冲基金公关和通讯发生重大变化的推动力。

“最近，我看到了在对冲基金领域内运作的公关公司名单，它必须长达四页！如果回想一下1998年的话，那张名单将是两到三家公司。”

对冲基金通常不提供任何媒体报道，“不予置评”。他们不想被人写，他们不想寻求知名度。

“当我创立Walek时，我谈到了经理建立品牌和管理品牌的需求，” Walek说。“我谈到了将对冲基金作为企业来经营，以及谈论使用营销和通讯的明智方法的必要性。我点燃了那把火炬，并把那把火炬抬了起来。”

“现在，似乎有数十家公关公司支持对冲基金。市场发生了变化，管理人员本身也发生了变化，更多的管理人员意识到，如果他们想建立对冲基金业务，就需要改变营销方式。”

正如市场发生了变化一样，瓦莱克（Walek）也将峰值策略的建立视为他职业生涯的下一个激动人心的章节。“今天，我正在与基金经理一起定义自己的品牌，然后通过传统媒体，社交媒体，视频，内容/思想领导力，针对性活动和其他工具明确表达这些品牌。我将继续接受精品专业服务模式，并相信它可以为客户提供迄今为止最好的知识，服务和结果。”

“如今，对冲基金经理还有更多的沟通渠道，而Peaks Strategies带来了丰富的经验，广泛的联系，长期的眼光和高级服务。瓦莱克说，这就是让我兴奋的原因。

尽管15年前经理们保持沉默，但近年来，他们变得更加开放地表达自己。在一定程度上，法规为对冲基金开辟了更多的交流选择。

在当今的市场中，管理人员别无选择。鉴于那里有大量的资金，能够脱颖而出并引起关注已经变得更具竞争力。基金经理，尤其是下一代千禧一代经理，了解品牌建设的力量。

Walek确认：“我们正在与资产管理规模在5亿美元至10亿美元之间的经理以及下一代经理进行合作。”他补充说，与新客户进行的典型对话通常始于：``我们希望提高知名度，以便潜在投资者在搜寻我们时喜欢他们发现的东西。''

“我们与每个客户一起确定实现这一目标的最佳策略。无论采取哪种策略，我们如何区分您是谁和做什么？那就是一切的开始；您在做什么，这很有趣，并且与同级团队中的其他经理不同？”

在赢得今年的奖项后，Walek得出以下结论：对于今天的工作，我很荣幸获得《对冲周》奖。我们看到了激动人心的时代，推动我们公司和对冲基金行业发展的创新没有放缓的迹象。