企业家可以向渔民学习的5件事 3名企业家如何在五年内从福利发展到数百万企业 小型食品制造商快速进入美国商店货架,威胁到大型生产商 企业家如何利用母校 最具生产力的创业团队的5个特征 成为真正的企业家,而不是数字克隆 创业的唯一好理由2016年 研究: 千禧一代在创业方面落后 合作伙伴正在等待需要帮助构建原型的发明家 4新企业家需要了解的在线商业现实 17位企业家分享了他们告诉年轻自我的建议 自由职业的美丽,直到你大受欢迎 如何为你的育儿业务雇佣合适的人 加速器教会了我在Google无法学到的东西 从员工到企业家的12个步骤 在第二阶段领导一家初创公司: 操作验证 保持虚拟助理客户满意所需的10种品质 我如何在没有员工的情况下建立七位数的业务的基础知识 3个快速步骤可帮助您进入市场-立即 帮助吸引创始团队的6种方法,预收入 关于如何为Kickstarter活动进行会计核算的7个提示 您的企业必须成功的5件事 专家创建特色品牌的5条提示 “鲨鱼坦克” 回顾: 芭芭拉·科科伦 (Barbara Corcoran) 被 “野性企业家” 所困扰 你准备好经营企业的竞赛了吗? 我曾经用200美元开始和发展成功企业的5种策略 与配偶一起工作的利弊 晋商贷2021年最新消息(部门债务偿还通知) 6常见错误首次企业主应避免 为初创企业提供咨询服务的8个关键 如何在没有硅谷麻烦的情况下创办一家欣欣向荣的初创公司 撰写商业计划的基本指南 创业时确保成功和盈利的7种方法 每个商业伙伴关系面临的6个挑战 商学院不会为你做好准备的5个问题 种子资本成果最大化的5个要点 4创建韧性文化的基础要点 当您拥有自由平面设计业务时,如何管理客户 8点清单可帮助您找到梦想中的创业伙伴 网上创业时要避免的10个错误 企业家如何平衡学校和商业 犹他州初创公司 “秘密酱汁” 的4种成分 4个告密的迹象,使您成为创业新手 就像美酒一样,随着年龄的增长,商业敏锐度会变得更好 首席财务官对创业增长的看法 8个不适用于初创企业的大企业信条 凯文·奥利里引用了每个企业家都可以学习的10句名言 如何为您的托儿服务定价 塑造强创业核心的5个要素 成功的三步公式-真的
您的位置:首页 >社会 >

企业家可以向渔民学习的5件事

2021-10-26 14:11:12 来源:

几个月前,在烈日下大汗淋漓,在哥伦比亚北部海岸的一艘渔船上全速骑行之间,有人提醒我为什么对企业家如此着迷: 他们渴望学习和成长以实现自己的愿景。我在最不可能的地方学到的一课-在船上。

尽管我访问该国的 “使用移动网捕鱼” 计划 (高通无线Reach的一项倡议) 的目的是了解技术如何增强当地捕鱼社区的能力,但我从少数最善良,最努力的人那里学到的宝贵的创业经验工作,感激的灵魂我有幸见到了。

如果你是一名企业家,想要对世界产生影响,那么运用这些策略,你不仅可以更好地建立可持续发展的企业,还可以在追求利润的同时与人和地球建立牢固的联系。

1.保持一致

观察当地渔民最谦卑和鼓舞人心的方面也许是他们对一致性的极端奉献,尽管他们不知道这一天会带来什么。尽管如此,他们还是在上午3点,上午5点在海滩上,上午7点在水中撒网然后,在下午,进行类似的练习。日复一日。

当一天收获很少的鱼时,没有抱怨,没有为自己感到难过的时刻。相反,知道另一个钓鱼的机会-这种方法的一致性-使他们继续前进。任何企业家都可以说同样的话。在混乱或未知的环境中建立结构必须保持一致性。

想象一下,试图扩大一家公司的规模,在该公司中,首席执行官要求与他的团队会面,或者工程师在他们认为合适的一周中的任何日子出现。这是行不通的。

2.利用和欣赏你拥有的每一项资产

未受破坏的企业家-那些将五分钱揉在一起以推动他们的想法成为众人瞩目的企业家-具有独特的能力,可以利用周围的一切实现其目标: 资源,网络,技术,随便你怎么说。他们没有抱怨自己没有的东西,而是欣赏自己拥有的东西,并说: “看看这一切! 我们现在有足够的东西,在更好的东西出现之前,这是完美的。“

在用流动网钓渔民的情况下,你猜对了: 他们没有多少。旧船涂漆了数十次,网缝了一遍又一遍,电机可以用一点吐口水和油脂来固定,这是他们为技术计划所必须使用的。尽管没有最新和最伟大的,但他们欣赏自己拥有的东西并利用了他们的资源。

3.了解你如何融入社区

在哥伦比亚北部,特别是在海岸线上,捕鱼是关键行业之一。不仅需要养活当地社区,而且还可以创造经济稳定。当地渔民了解他们的角色,以及它如何直接影响他们的社区。

现代企业家精神通常会忽略建立面向社区的企业的重要性,因为许多组织都以全球规模为目标,而从未看到 “离家很近” 的直接影响。然而,我确实认为这是要记住的事情: 虽然我们可能看不到我们的产品或服务对我们的实体社区的直接影响,但我们最好拥抱我们的客户社区,努力看看我们如何支持他们并使他们蓬勃发展,同时也建立了有利可图的业务。

4.建立一个由您信任的人组成的包容性团队

对于像钓鱼这样费力的事情,团队合作的力量是我所观察到的任何东西。许多渔民都在60多岁和70多岁,并且已经互相合作了三十年。除了工作之外,他们发现了极大的乐趣,互相取笑,嘲笑内部笑话,并在一整天的简单事物中找到快乐。这种相互信任、日复一日地相互投资的能力,只有在一个包容的、情感上有联系的人群中才能找到。

因此,如果你认为建立一种排他性和狗吃狗的文化会让你走得更远,我会挑战你重新思考你的哲学。创业通常是一个漫长的过程,要找到成功,就需要一种以信任为核心的包容性文化。

5.愿意改变

这可能是不言而喻的,但对变革持开放态度才是最终让企业家取得伟大成就的原因。如果我们仍然固执,无法超越众所周知的界限,创新就不会蓬勃发展。

看着偏远村庄La Boquilla的一位71岁的渔民谈论他如何利用技术来增加利润,学习新事物并与孙子孙女互动,这是我们所有人的人生教训。改变永远不会太晚,当然也没有完美的环境。

作为企业家,愿我们努力实现渔夫的谦卑和辛勤工作,以建立更强大,社区驱动,包容的公司,这些公司最终具有适应和改变的能力。

这是工作中的渔民的视频:

免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

今日中国财经