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2021-03-04 11:20:10 来源：
Brickendon已将两名董事提升为执行官级别，以帮助加强公司的管理结构并推动可持续发展。
Brickendon的数据业务部门的Harpreet Singh以及风险和法规业务部门的Richard Cryer，因其在相关领域的行业领先专业知识，出色的日常表现为客户提供复杂的计划以及广泛的领导力和领导力而获得了晋升。管理专业知识。
Brickendon的业务遍及伦敦和纽约，目前正在考虑其他扩展机会。得益于其创新和量身定制的解决方案，Brickendon经历了显着增长，而在金融服务行业萎缩之际，Brickendon受到了广泛欢迎。第一季度的销售额比去年同期增长了60％，该公司的目标是到年底实现集团整体销售额3000万英镑。
布里肯顿首席执行官克里斯托弗·伯克（Christopher Burke）说：“我们很高兴能够通过晋升来奖励出色的表演。”“作为一家公司，我们通过晋升来全权管理，包括我们的最高成就者可获得的公司股权。重要的是，我们的员工有机会发展和成长，同时为公司的整体发展做出贡献。哈珀雷特（Harpreet）和理查德（Richard）都已经获得了新的职位，我们期待他们在我们不断壮大的全球公司的领导地位中发挥更大的作用。”
在今年的过程中，Brickendon的专家顾问专门研究战略，风险与法规，数据，质量（包括测试和数字化）五个实践领域，并一直在通过促销和新员工来加强其管理团队。六月，克里斯·比尔（Chris Beer）成为合伙人，负责监督公司的战略实践，而今年早些时候，执行董事内森·斯奈德（Nathan Snyder）和李·皮塔维（Lee Pittaway）被提升为合伙人。Snyder在海外负责公司的数据和质量实践，而Pittaway是负责业务发展的负责人。
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