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2021-07-02 15:11:03
伟大的首席执行官不要发牢骚…… 或者溺爱

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当我还是个孩子的时候,我抱怨一切。把我父母逼疯了。我爸爸以前叫我长期抱怨者。是的,他做到了。一直都是。让我很难过的是他教

2021-07-02 14:11:02
招聘朋友时要考虑的5件事

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我们都看到了个人生活和商业生活之间的界限,几乎瓦解了。我们越来越多地与同事成为朋友。但是员工和老板呢?他们应该是朋友吗?

2021-07-02 13:11:03
小企业可以提供很大的好处来吸引最优秀的人才

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根据最近的美国人口普查,员工少于10人的小型企业仅雇用约11% 的美国劳动力。这种相对较小的员工群体使有进取心的小企业企

2021-07-02 12:11:02
Y一代在工作中真正关心的五件事

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大多数公司对我们年轻一代真正关心的东西没有太多考虑,然而这个星球上最好的公司都喜欢那些有目标、对生活有紧迫感的年轻人才。

2021-07-02 11:11:02
在开放式办公室中保持健康的8条提示

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你在开放的办公室环境中工作吗?如果是这样,您可能需要加倍努力才能保持健康。从频繁的中断和持续的交谈嗡嗡声到病菌和感染在近

2021-07-02 10:11:02
震撼舞台和销售的7个教训

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音乐家和创业者都有一种创业精神:两者都创建自己的品牌,无论是基本的,产品或服务,并学会销售他们的作品,以各种(往往是个人

2021-07-02 09:11:02
如何招聘能带来巨大回报的销售人员

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公司的哪些职位比销售职位更符合公司的底线?不多。然而,我的公司Glassdoor最近的一项关于如何招聘销售人员的调查显示

2021-07-02 08:11:03
随手学习是企业家旅程的一部分

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作为一名大学生,我周围都是学习很多的人。上课并跟上工作量很重要,但是对自己创业至关重要吗?几乎每个企业家都是自学成才的。

2021-07-01 21:11:03
激情、坚持和红色唇膏

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作为一名女企业家,当我说找到创业的勇气并不容易时,我可以亲自发言。我花了九年时间幻想这个想法。我的梦想是,有一天我会为自

2021-07-01 20:11:03
雇主赞助的医疗保健生活事实

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高免赔额的健康保险计划是一个事实,尤其是对小企业的雇员。但这并不一定会影响员工的士气或忠诚度。如果小企业主只能提供高免赔

2021-07-01 19:11:02
无休止的工作时间不会使您成为英雄 (信息图)

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在美国,人们倾向于吹嘘长时间工作。在办公室里计时无数小时是作为荣誉的徽章,在饮水机旁挥舞着,以赢得尊重。事实证明,无休止

2021-07-01 18:11:03
提高员工留用率的4种明智方法

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此摘录是Entrepreneur com的第2季度启动工具的一部分,该工具探讨了在广泛的行业中启动的基本原理。在 “启动

2021-07-01 17:11:03
寻找并登陆演讲点来促进你的生意

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在行业会议上发言对任何企业来说都是一个强大的营销工具。它可以向客户、用户、投资者和其他战略合作伙伴敞开大门。它还可以为您

2021-07-01 16:11:03
市场篮子的家庭争执可能会失去忠实的追随者

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忠诚是一种伟大的商业策略。只要给客户一个好的价值,雇佣优秀的员工并善待他们,工人和快乐的客户就会告诉他们的朋友,企业就会

2021-07-01 15:11:03
为什么我们用 “员工经验” 代替 (在) 人力资源

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公平地或不公平地,“传统” 人力资源让人联想到问题,文书工作和流程的图像,而不健康的官僚主义和繁文tape节。就在最近,

2021-07-01 14:11:24
不再是小贩,现代街头团队可以帮助您建立在线形象

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公司比以往任何时候都有更多的机会在数字环境中建立真实、相关和持久的联系。这就是为什么你应该考虑走上街头,在你的品牌上下同

2021-07-01 13:11:03
而不是希望你的初创公司会被收购,也许你应该收购

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我看过许多文章,这些文章提供了有关初创公司如何增加被收购机会的快速提示和最佳实践。每个人似乎都将旅程视为一条单向道路:

2021-07-01 12:11:03
糟糕的客户服务的飙升成本 (信息图)

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众所周知,加拿大人是一群快乐的人。新西兰人在面对危机时保持冷静似乎也有不可想象的天赋。(以这位24岁的医生为例,他击退了

2021-07-01 11:11:02
哪些国家获得最多的带薪休假时间?(信息图)

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作为一名创业的企业家,你可能每周工作一百万小时。“休假” 不是你说的语言 -- 尽管如果生产力专家是对的,那就是你应该学

2021-07-01 10:11:03
好的饭菜和善意如何带来好的生意

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无论人类多么不完美,大多数人都被吸引到与渴望做好事的其他人在一起。我不能代表每个人说话,但根据我的经验,当大的想法和崇高

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