曼集团使曼AHL高级管理层晋升

曼集团（Man Group）今天宣布了其多元化的量化投资经理Man AHL内部的一些内部晋升计划，旨在确保领导层的连续性。

Antoine Forterre和Matthew Sargaison被任命为Man AHL的联合首席执行官，反映了他们在Man AHL战略的制定和执行中的重要作用。Antoine和Matthew将继续向Man Group的首席投资官（CIO）和Man AHL的前首席执行官Sandy Rattray（如图）报告，他们仍将对Man AHL的整体监督作为集团CIO进行整体监督。黄锦添（Tim Wong）继续担任曼AHL执行主席，同时担任曼集团亚洲区主席。

Antoine于2015年加入曼AHL，担任首席运营官（COO），此前自2011年以来一直负责曼集团的企业发展和财务职能。Matthew曾于2012年担任Man AHL的首席信息官，并于2009年加入首席风险官。

Nick Granger已被任命为Man AHL的CIO，全面负责投资管理和研究。Nick曾担任Man AHL的副CIO和研究部联席主管，于2008年加入，致力于开发下一代战略。

Russell Korgaonkar已被任命为投资策略总监，全面负责Man AHL迅速发展的机构解决方案业务，通过该业务，制定了涵盖多种策略的定制任务，以满足投资者的需求。罗素还监督Man AHL的风险溢价策略。罗素（Russell）于2001年加入曼AHL，担任研究员，最近担任投资组合管理主管。

Kate Straker已被任命为Man AHL的首席运营官，此前曾负责产品战略和项目管理。凯特（Kate）于2006年加入曼集团（Man Group），在加入曼AHL之前，他曾在集团的多个领域工作，包括产品开发和运营。她获得了PKF（UK）LLP的ACA资格，该公司现已成为BDO LLP的一部分。

桑迪·拉特雷（Sandy Rattray）说：“我很高兴祝贺Antoine，Matthew，Nick，Russell和Kate担任新职务，这反映了Man AHL管理团队的实力和广度。每个人都有与公司合作的长期经验，随着我们的发展和壮大，我们为员工提供这些渐进的内部机会，我们感到特别兴奋。我期望随着业务不断发展和创新以服务其客户群，在执行Man AHL战略时继续与我的同事紧密合作，以执行Man AHL的战略。