作为创始人,我有4件事会有所不同 创业的时候有问题就可以了 设计和装备餐厅时要考虑的要点 通过免费的 “从员工到在线企业家” 副本,向财务自由迈进了一步 “捉鬼敢死队” 可以教给您有关开办小型企业的13件事 如何评估您的初创公司-不会出错 创造性破坏: 快速移动并打破事物 7迹象表明,是时候从员工过渡到企业家了 创建赚钱博客的快速指南 创业公司吸引风投的4种方式 5谎言世界告诉企业家如何成功 Bootstrapers的优势: 稀缺性提升创造力 向朋友和家人借钱的硬道理和技巧 如何成为自己的老板并在工作中喝酒 企业家的奥秘: 关于创业的5个常见误区 两名妇女开办学校教人们如何成人 如何在9比5的工作中启动您的创业公司 4种方法来决定你是否应该追求你的创业理念 引导最聪明的方式 在与投资者建立联系之前,您必须做的10件事 热情的企业家即使在袜子行业也能找到成功 2021年中小企业数字化赋能系列活动数字赋能融合发展论坛成功召开 6辞职成为企业家的强大好处 研究: 企业选择自由职业者来逃避医疗费用 您是否有能力使您的承包业务取得成功? 停止抱怨,开始胡搞 在前100天获得动力。否则。 你有专业知识让你的承包业务取得成功吗? 鲨鱼坦克的戴蒙德·约翰 (Daymond John) 说,您必须做的3件事可以帮助您的初创公司生存 两小时销售1817万!江西“百县百日”文旅消费季 直播带货大赛正式拉开帷幕 您的公司在启动时可以做的4件事 在您的业务启动前几个月建立炒作的7种方法 你讨厌的朝九晚五的工作并不像你想象的那么安全 购物特许经营时首先要寻找什么 这家公司如何在赚钱的同时有所作为 建立6位数咨询的5个步骤 教练是完美的个人业务的8个原因 党日活动--观看抗美援朝电影《长津湖》 在线课程可能没有您希望的那么有价值 为什么逆戟鲸岛出租车从一个小岛上获得大笔生意 美国各地的社区都在利用企业家精神来推动增长 这是一项6位数的服务业务,您可以以低于100美元的价格开始 企业家应该总是涉足副业。这就是原因。 研究商机时要考虑什么 在为公司聘请公司法律顾问之前,您需要的4个答案 大便! 一个创业故事被释放了。 从员工到所有者转变思维的8种方法 3种类型的体验将帮助你的创业成功 你需要知道的关于打入视频游戏行业的一切 破解App Store代码的5种方法
您的位置:首页 >社会 >

活着脚踢-AIMA / GPP新兴管理者调查2017:下一代对冲基金公司

2021-03-09 09:21:58 来源:

Tom Kehoe(如图)是AIMA全球研究总监。他向听众讨论了调查的起源,他解释说:“我们想深入了解并了解这个经理人社区,以权衡他们所面临的挑战和机遇。我们可以相对于整个行业中发生的事情来衡量这组经理必须处理的事情吗?

“在调查中,基金经理的范围从只有10万美元的资产管理规模到高达5亿美元。超过一半的经理人成立不到五年,而管理着一种基金产品的将近50%。”

总共对25个对冲基金分配者进行了调查。他们总共在对冲基金上投资了790亿美元,其中有44%的人将超过10亿美元的资金分配给了这类资产。关于2016年的分配位置,有72%的受访者认为多头/空头股票,有56%的受访者是事件驱动型;第二受欢迎的策略。

可能从调查中得出的最响亮的发现是,实现盈利能力比人们想象的要容易得多。

媒体广泛写道,要获利,一家公司必须经营100-200百万美元。

GPP主要经纪业务负责人Sean Capstick说:“我们非常不同意。”“我们的调查发现,有55%的受访者表示,他们希望盈亏平衡的金额不到1亿美元,平均数字为8600万美元。我们为这个群体服务,我们希望成为他们的声音–他们面临什么挑战?这个小组的目标是什么?这就是我们希望在此次调查中发现的。”

技术的改进,外包的采用增加以及管理者转变观念,使管理人员从成本上意识到并非总是必要的

从角度来看,任命一级供应商在考虑低于预期盈亏平衡点时可能都是促成因素,并且这标志着成功运营对冲基金的壁垒远非繁重。

“我们在调查中查看了费用。同样,关于费用崩溃的文章很多。我们的调查显示,当他们承受压力时,他们并没有崩溃。大约14%的人收取2%或更多的费用。Capstick确认说,在我们的调查中,有一半的受访者的年薪在1.5%或更高,而90%的年薪至少在1%。那些经营业务时间更长的经理人可以要求更高的管理费。

此外,对于这些经理人,中位数资产管理规模往往更高。这里传达的信息是,经理们应该坚持下去,因为建立可持续业务的时间越长,业务就可以越成功。

根据策略细分,调查发现全球宏观基金需要最多的资产才能实现收支平衡:1.32亿美元,其次是事件驱动型(1.08亿美元)和多策略基金(9,800万美元)。

CTAs利润最高,盈亏平衡点最低,仅为7800万美元,这主要是因为它们是系统性的,并且需要的员工人数较少。对于定量基金可能也有同样的观点。接受调查的平均CTA只有3名员工,而全球宏观管理人员只有12名员工。

Capstick热衷于强调,在调查的所有策略中,“我们发现管理费超过了运营成本,并且经理们达到了收支平衡,这非常令人鼓舞。即使只有适度的AUM,管理人员也可以保持生存,这是可喜的消息。”

免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

今日中国财经