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所有企业家精神都是 “社会” 企业家精神

2021-05-03 14:11:19 来源:

当您使用足够多的单词时,它往往会失去其含义。“社交” 正在达到这一点,这是一件好事。事实是,“社会” 企业家精神从来都不是一件事,不是因为好处不是来自拥护它的公司,而是因为它是多余的。

所有企业家精神都是社会企业家精神,就像所有企业都有助于提供社会利益一样。当我们接受这一点时,我们对企业家精神如何帮助我们的国家和社会变得更加清晰的看法。

企业主似乎是最后一类完全可以接受刻板印象和妖魔化的人。想一想: 完全合理,自由的人在杂货店里吹嘘自己对他人的开放和接受程度,当涉及到资本家时,他们会立即陷入最糟糕的刻板印象。企业主贪婪,虐待和低薪工人,在雇用中从事性别和种族歧视,并将利润置于人民之上。

即使这种妖魔化不是公开的,也有一种轻柔的偏执,那就是夸大关于做非常积极事情的企业的故事。当首席执行官决定为员工的孩子支付大学学费,或者公司为每笔销售捐赠产品时,这些决定被视为异常。人们称一些非裔美国人 “说得好”,这离他们真正的种族偏见不远了。问题不同,利害关系也不同,但潜在的冲动是相同的。

历史证明,公司提供了社会和社会利益,这是无可争议的。如果说有什么不同的话,那就是公司渎职的例子-印度的联合碳化物公司,安然公司的欺诈行为以及向我们出售虚假信息的令人费解的波特隆人-是例外,而不是规则。戴着黑帽子的恶棍确实是企业和资本主义行为的黑天鹅。大多数公司都是没有被困在树上的猫,因此它们不值得我们注意。

但是,出于某种原因,企业家自己从未对资本主义感到满意,至少对资本主义在鸡尾酒会话语或主流媒体中的定位没有感到满意。因此,他们开始称自己为 “社会企业家”,或者说他们实行 “有意识的资本主义” (自然意味着所有其他资本主义都是无意识的)。买我们的鞋子,我们将确保可怜的孩子也得到一双。购买我们的鱼饵,我们将保存蜗牛飞镖。

它是如此普遍,以至于如果不以某种方式牺牲社会责任的祭坛,人们甚至无法获得风险投资资金。“你的社交钩是什么?”我曾经听到一个风投问一个潜在的投资。

然而,这就是它: 一个钩子。社会责任和社会企业家精神可能看起来像是行善的,几乎可以肯定是基于一种试图让整个世界做对的冲动,但从底层来说,它们是一个营销钩子和一个竞争定位。购买我们的产品,您会对自己感觉更好。管理我们比赛的混蛋希望孩子们挨饿。

如果我们在理智上诚实,我们会看到这是如何的,我们也会认识到公司多年来一直在表现真正的社会福利。特别是初创企业是围绕一件事设计的: 解决客户问题或需求的创新产品或方法。当您创建像Uber这样的应用程序时,可以让您快速获得汽车,从而节省了客户时间。这段时间是社会公益的礼物,尤其是当它被用来更深入地与家人接触或在解决其他客户问题的工作中更有成效时。更重要的是,像Uber这样的公司创造了就业机会,这使员工可以利用自己的技能和劳动力来赚更多的钱,改善自己并养家糊口。创办该公司并提供服务的简单行为可以帮助其他人改善生活,而无需进行一些恶作剧,感觉良好的营销活动。

实际上,大型公司已经这样做了很多年。人们喜欢将埃克森美孚 (ExxonMobil) 视为6月的企业,毒害环境,哄抬我们的汽油价格,并积累仅使高管和股东受益的利润。事实是不同的。埃克森美孚是世界上最大的可再生能源投资者之一,也是政府税收收入的最大来源之一 (地方、州和联邦政府用来资助自己的社会项目)。埃克森美孚正在利用利润来改善世界各地的环境和社会条件。一直都有。它只是不会向后吹嘘。

另外,想想所有由公司资助的慈善基金会。比尔和梅琳达·盖茨基金会正在世界各地做非凡的事情。那笔钱是从哪里来的?这家贪婪,垄断和掠夺性的公司微软 (Microsoft) 在过去几十年的大部分时间里都在扭曲监管机构的内裤,并使竞争对手破产,以追求成为世界上最赚钱和最有价值的企业之一。盖茨基金会还从典型的资本家沃伦·巴菲特 (Warren Buffett) 那里获得了健康的资本,他的财富甚至是1个中心的人都羡慕。两家公司都建立了成功的业务,破坏了市场,使公司倒闭,使人们失业,并为股东增加了价值。是的,他们有时会把 “利润放在人之上”,但你敢批评这些企业主在过去几年里对社会公益的承诺吗?

没有富人就不能拥有个人慈善事业,没有利润就不能拥有企业慈善事业。如果你想攻击资本主义,你就是在阻碍慈善,伤害最需要慈善的人。就这么简单。

从初创公司创始人到财富500强的首席执行官,绝大多数商业领袖都不是贪婪的恶魔,他们在汉普顿的金库中ho积黄金和比特币,并从最低工资员工的弯腰中爬进宾利。这样的描述简直是冒犯性的,对全国对话无益。

相反,这些企业主、经理和企业家都知道,利润来自道德行为,善待员工,公平地与客户和竞争对手打交道。他们每天都在努力解决如何将利润投资于建立和奖励团队的问题,同时为帮助资助和培育企业的投资者提供帮助。他们想要一支永久的员工队伍,并为如何确保员工队伍反映出更广泛社区的性别和种族构成而烦恼。他们不断思考如何创造负担得起的产品,以改善客户的日常生活。

这是真正的社会承诺,这是规则,而不是例外。社会利益流经所有资本主义,尤其是企业家精神。现在是时候了,我们认识到所有的企业家精神和企业都能提供社会福利,并将 “社会” 标签赋予营销公司。

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