奥普拉·温弗瑞 (Oprah Winfrey) 金球奖演讲为企业家提供的3个关键课程

奥普拉·温弗瑞 (Oprah Winfrey) 在周日的金球奖颁奖典礼上获得了塞西尔·B·德米勒 (Cecil B. DeMille) 奖，这是好莱坞外国新闻协会的终身成就奖。在广播中途，温弗瑞 (Winfrey) 登上舞台，发表了激动人心的演讲，听众交替地哭泣和跳起来。

当然，主持25年来收视率最高的日间脱口秀节目的女人能指挥一个房间也就不足为奇了。这位白手起家的亿万富翁甚至用流行的 # oprah2020标签点亮了社交媒体。

这位媒体大亨表示，她目前没有计划为这个国家的最高政治职位出戏 -- 尽管这可能有待商榷。但是，在家观看的人们和贝弗利希尔顿酒店的人们都意识到，她的演讲是温弗瑞领导才能的一个典型例子。

温弗瑞的职业轨迹确实具有标志性，但任何希望产生影响的企业家都可以借鉴她的榜样，成为一名有效的领导者。

连续性

在演讲中，温弗瑞借此机会将这一时刻置于广泛和个人的历史背景下。她回忆起观看西德尼·普瓦捷 (Sidney poitier) 在1964年奥斯卡金像奖上获得最佳男主角并获得塞西尔·B·德米勒奖1982年的感觉是多么强大。

温弗瑞指出，“在这一刻，当我成为第一个获得同样奖项的黑人女性时，有一些小女孩在看着我，这并不让我迷失。”她还确保感谢那些直接和间接为她打开大门并使其成为舞台的人们，从昆西·琼斯 (Quincy Jones) 等行业巨头到杰出的活动家，例如阿拉巴马州的雷西·泰勒 (Recy Taylor)，她在1944年被强奸后为正义而战。

温弗瑞明白，没有以前那些人的工作，强大的领导者是不会成功的。

同情

1月1日，包括温弗瑞 (Winfrey) 在内的好莱坞300位有权势的女性推出了一项名为Time's Up的新计划，该组织旨在帮助不仅在娱乐业而且在整个行业中打击骚扰，首先是一笔1300万美元的法律基金，以帮助那些说话的女性向上。

为了提高人们对工作时间的了解，今年的金球奖与会者穿着黑色衣服，许多参与其中的女演员都将活动人士带到颁奖典礼上，其中包括国家家庭工人联盟主任艾仁·普 (Ai-jen poo) 和 # MeToo运动的创始人塔拉娜·伯克 (Tarana Burke)。

温弗瑞说: “雷西·泰勒10天前去世了，离她98岁生日还不到。” 他把过去和现在联系在一起。“她像我们所有人一样生活，在一个被残暴的人打破的文化中生活了太多年。长期以来，如果妇女敢于向那些男人的力量说出自己的真相，就不会被听到或相信。但是他们的时间到了。他们的时间到了。”

温弗瑞明白，如果你不利用你的影响力来有所作为，成功就什么都不是。

一致性

尽管温弗瑞 (Winfrey) 总是有许多项目正在进行中，无论是作为演员，制片人还是拥护者，但她在演讲中说，尽管她的职业生涯各不相同，但她的工作方式始终具有内部一致性。

“无论是在电视上还是通过电影，我一直尽我最大的努力去做的是说一些关于男人和女人的真实行为。温弗瑞解释说: “我们如何经历耻辱，我们如何爱，我们如何愤怒，我们如何失败，我们如何退缩，坚持不懈，以及我们如何克服。”“我采访并描绘了经受住了生活中可能扔给你的一些最丑陋的事情的人，但他们似乎都分享的一种品质是保持对一个更光明的早晨的希望的能力，即使在我们最黑暗的夜晚，我也希望所有在这里和现在观看的女孩都知道新的一天即将到来!”

一个强有力的领导者知道，当你真正相信自己正在做的事情时，你就能完成伟大的事情。